Notre expertise
Cette conviction s’illustre notamment dans notre expertise en matière de Strategic Workforce Planning (SWP) où nous accompagnons les DRH, les Directions Financières, les activités Business, les Directions Générales dans l’analyse de leur workforce afin d’en anticiper les évolutions et donc les besoins.
Au-delà de la mise en œuvre méthodologique du SWP, nous animons la gouvernance du projet, développons les options stratégiques avec les parties prenantes permettant de co construire des scenarios, tester des hypothèses et faire des choix qui seront valorisés dans le plan stratégique de l’entreprise.
Notre connaissance du marché des solutions digitales RH nous permet si besoin d’être prescripteur de la plateforme la plus adaptée à vos besoins. Notre Cabinet Conseil en Ressources Humaines vous accompagnera dans la mise en œuvre et l’exécution de vos plans SWP afin d’en garantir l’impact
L’Expertise
Comme on ne sait pas tout, nous nous entourons des meilleurs et mobilisons les compétences clefs afin d’anticiper les tendances et twister le changement.
L'humain
Nous attachons de l’importance aux personnes et à la place qu’occupe le travail dans leur vie. Nous développons leur agilité pour twister en rythme.
L’Innovation
Nous osons innover, inventer et évoluer. Nous challengeons le statu quo et nous nous imposons le défi de créer des solutions nouvelles pour faire twister nos clients.
L’Expérience
Nous avons testé les solutions, déjà déployé les actions et avons tiré les enseignements de nos échecs et de nos succès. Pour bien twister, il faut testé.
L’immersion
Nous ne restons pas à la surface des choses mais naviguons dans un écosystème stimulant qui fait twister nos idées.
L’engagement
Nous nous engageons avec vous et nous assurons que les actions et les résultats sont là. Twister c’est danser ensemble, pas brasser de l’air.
